为切实提升新入职教师的教育教学核心能力，规范教学行为，加速角色转变与专业成长，2025年7月3日，学院在精工楼602会议室开展了青年教师教学能力提升专项培训。本次培训聚焦教学基本功与职业规范，学院近三年新进教师参加培训。学院院长傅子霞、教研室主任陈巍、雷群意出席活动，活动由副院长陈莉主持。
教学能力培训环节由经验丰富的教研室主任雷群意、陈巍主讲。他们紧扣“教学是教师立身之本”的核心，围绕教学常规工作的规范化、精细化、高效化展开系统指导。培训内容覆盖教学全过程，包括：教案的科学设计与撰写要点、课程标准的精准编制与解读、课堂组织管理与教学实施规范、作业布置批改与学业评价策略等，为新教师站稳讲台、规范执教提供了清晰的操作指南和宝贵的实践经验。
陈莉就学院教学管理制度进行了重点解读与补充说明。她着重强调了调（代）课流程、监考职责规范以及请假制度等关键环节。她还结合真实案例，剖析了教学事故的严重后果，警示全体新教师务必强化责任意识，严守教学纪律，在教育教学的每一个细节上追求精益求精，做到“零差错”。
傅子霞总结讲话，他肯定了青年教师作为学院发展生力军和推动高质量发展关键力量的重要地位。他殷切勉励全体新教师：要深植学院沃土，潜心育人；以教育家精神为引领，恪守“四个相统一”；争做学生为学、为事、为人的“大先生”，切实肩负起立德树人的根本任务。
青年教师是学院发展的未来与希望，承载着薪火相传、立德树人的光荣使命。学院始终将教师队伍建设作为基础性、战略性工程常抓不懈。本次培训目标明确、内容务实、指导性强，有效助力新教师深化对教育教学常规的理解与掌握，为其尽快适应岗位要求、站稳讲台、融入学院发展大局奠定了坚实基础，进一步增强了新教师投身教育事业的使命感与荣誉感。学院将持续搭建平台，助力青年教师快速成长成才，为学院高质量发展和智能制造领域人才培养注入源源不断的活力。
一审：陈莉 二审：傅子霞 三审：沈建
